自2012年11月起，每月挑選6至8名員工，找專業(yè)攝影師拍攝他們的工作寫真照片，制作成海報(bào)和易拉寶，作為美陳直接懸掛和擺放在碑林萬達(dá)廣場內(nèi)。

“你只看到我們一座座萬達(dá)廣場的精彩，卻看不到這背后多少萬達(dá)人的汗水和淚水。你有你的規(guī)則，我有我的模塊化。你質(zhì)疑我們的速度，我們已然成為每個城市的中心。你嘲笑我們只是簡單的復(fù)制，我們卻已遠(yuǎn)遠(yuǎn)把你們拋在身后。任你萬科華潤恒大與中糧，我們會證明這是誰的時代。萬達(dá)注定是行業(yè)的翹楚，免不了被質(zhì)疑和效仿。愛上萬達(dá)，只因?yàn)槲覀兌际瞧髽I(yè)的主人。我是萬達(dá)人，我為萬達(dá)代言。”

上面的這段文字，格式源自最近很流行的“代言體”，內(nèi)容源自西安碑林商管公司所有員工對萬達(dá)的愛。自2012年11月起，西安碑林商管公司在總經(jīng)理鄭孟哲的提議下，發(fā)起了“我是萬達(dá)人，我為萬達(dá)代言”活動，每月挑選6至8名員工，找專業(yè)攝影師拍攝他們的工作寫真照片，制作成海報(bào)和易拉寶，作為美陳直接懸掛和擺放在碑林萬達(dá)廣場內(nèi)。正是這樣一個簡單的策劃，極大地調(diào)動了公司員工的積極性，有效增強(qiáng)了公司的凝聚力和向心力，喚起了員工對公司、對萬達(dá)的那份愛。

“公司領(lǐng)導(dǎo)特別要求選擇員工時要不拘一格，不論職務(wù)高低、不論男女，要讓所有員工真真切切地感受到自己作為公司一份子的榮譽(yù)感。”碑林商管公司企劃部經(jīng)理段曉勉說。公司請來專業(yè)的攝影、造型和化妝，員工就穿工裝，展示他們最職業(yè)、最動情、最真實(shí)的一面。拍攝的時候，有的員工緊張、表情放松不下來、姿勢略有僵硬，公司就開導(dǎo)他們，讓他們從內(nèi)心深處去感覺自己就是草根明星、就是萬達(dá)的代言人。

能把自己員工的形象寫真照作為美陳布置于廣場內(nèi)，員工們都覺得融入到了碑林商管這個大家庭。2012年11月第一期就成為寫真廣告主角的員工說：“當(dāng)企劃部找到我說要拍寫真，而且說還要掛在廣場里時，我真有種受寵若驚的感覺。廣場里掛上了我的寫真，我就感覺是廣場的主人，我沒有理由不把自己的工作做好。”這些獨(dú)具創(chuàng)意的廣告也吸引了很多顧客的注意，他們不但沒有感到不適應(yīng)，而且很多人都發(fā)出了贊嘆之聲：這個廣告創(chuàng)意太有意思了，原本以為廣告畫上的都是明星呢，沒想到在萬達(dá)逛街時就能遇到，并享受他們的服務(wù)。

“寫真廣告上面大多都是廣場的基層員工，宣傳我們自己廣場的草根人物，讓我們工作更起勁了，能為自己的廣場代言，真是一件幸福的事。我要努力成為下一期寫真上的主角！”有些還沒登上寫真廣告的員工已經(jīng)躍躍欲試了。