聽完介紹，尹蔚民露出了滿意的笑容，稱贊萬達廣場不愧為民營企業(yè)的龍頭，在帶動大學生就業(yè)方面也是模范。

6月6日，中組部副部長、人力資源和社會保障部部長尹蔚民一行冒雨深入宜昌萬達廣場和萬達社區(qū)調研就業(yè)情況，湖北省委組織部副部長、湖北省人力資源和社會保障廳廳長翟天山，湖北省委常委、宜昌市委書記黃楚平，宜昌市委副書記、市長馬旭明等陪同調研。

宜昌市是全國社會管理創(chuàng)新綜合試點城市，宜昌萬達廣場為宜昌市創(chuàng)造出了大量的就業(yè)機會，并聯(lián)合萬達社區(qū)推行“一站式服務平臺”和就業(yè)“網格化”管理，提供便捷就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，因此，在尹蔚民本次到宜昌的考察中，首站便來到了萬達廣場。

調研過程中，宜昌商管公司副總經理胡蓉向尹蔚民介紹，宜昌萬達廣場開業(yè)以來累計完成營業(yè)額30億元，實現(xiàn)稅收達8000余萬元，安置就業(yè)1.5萬人，被譽為宜昌市伍家崗區(qū)的“就業(yè)基地”。同時，萬達廣場聯(lián)合所在街道社區(qū)完善就業(yè)服務體制，不斷加強就業(yè)服務能力。萬達廣場因為嚴謹?shù)恼衅赋绦?、和諧的用工關系，被宜昌市伍家崗區(qū)人力資源和社會保障局評為“勞動關系和諧企業(yè)”。參與調研的領導對宜昌萬達廣場在促進就業(yè)中的做法和成效深表贊同。

眾所周知，今年大學應屆畢業(yè)生的就業(yè)壓力格外大。對此，宜昌萬達廣場按照王健林董事長指示，在今年將加大招聘力度，特別針對應屆畢業(yè)生，將在去年基礎上增加招聘10%。聽完這番介紹，尹蔚民露出了滿意的笑容，稱贊萬達廣場不愧為民營企業(yè)的龍頭，在帶動大學生就業(yè)方面也是模范。尹蔚民還強調，黨中央、國務院主要領導高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，湖北省高等院校數(shù)量多，應屆高校畢業(yè)生總量大，希望萬達集團在前期卓有成效工作的基礎上，進一步完善政策、創(chuàng)新方法、拓寬渠道，切實保障應屆高校畢業(yè)生就業(yè)水平不降低、有提高，為實現(xiàn)今年全國高校畢業(yè)生就業(yè)目標做出更大貢獻。

尹蔚民一行還走進萬達社區(qū)“一站式服務大廳”，詳細詢問工作、生活情況：“是本社區(qū)的人嗎？工資待遇如何？滿意嗎？”當?shù)弥鐓^(qū)勞動保障專干可為轄區(qū)居民和萬達廣場就業(yè)者提供就業(yè)幫扶、創(chuàng)業(yè)培訓、再就業(yè)指導以及小額創(chuàng)業(yè)貸款審核等服務，現(xiàn)場辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》等業(yè)務時，尹蔚民對社區(qū)管理員董莉說：“感謝你們，希望你們?yōu)閺V大市民提供更好的服務！”尹蔚民對宜昌推行就業(yè)“網格化”管理十分關注，特意走進社區(qū)“格格”辦公室。工作人員柳桂平介紹了網格管理員職能，并拿出網絡 E通，演示協(xié)助人社部門統(tǒng)計就業(yè)信息、調查居民養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險等情況。尹蔚民肯定這種創(chuàng)新有利于人社部門掌握第一手真實信息，并稱贊萬達社區(qū)人力資源社會保障工作措施成效好。